Papers
De laatste stap binnen de Vakopleiding Adviseur Medezeggenschap is het uitvoeren van een toegepast onderzoek, gevolgd door het schrijven van een paper. Met deze opdracht toont de student aan in staat te zijn zelfstandig een helder afgebakend onderzoek op te zetten, uit te voeren en te verantwoorden. Het is een bewijs van vakbekwaamheid: gestructureerd analyseren, onderbouwen en helder rapporteren staan centraal.
Hieronder een overzicht van de papers die door de studenten zijn gemaakt:
Op welke wijze kan de ondernemingsraad effectiever de veiligheid op de werkvloer stimuleren?
Evie Keus
April 2026
Hoe kan de ondernemingsraad optimaal invulling geven aan zijn taak de naleving van de in de onderneming geldende voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden te bevorderen en zo bijdragen aan de doelstellingen van de Arbovisie 2040?
Generatiekloof in de medezeggenschap
Lindy Krijgsman
April 2026
Hoe kan de ondernemingsraad jonge instromende medewerkers beter motiveren/stimuleren om hun betrokkenheid bij de medezeggenschap te vergroten?
Van cao naar praktijk: de ondernemingsraad in ggz
Madelon Noordam
April 2026
Een onderzoek naar haalbaarheid en praktische uitvoering van de ondernemingsraadverplichting voor ggz instellingen met 35 tot 50 medewerkers.
De sleutelrol van de adviseur medezeggenschap in internationale organisaties
Karlijn Scholtes
April 2026
Dit paper onderzoekt op welke wijze een adviseur medezeggenschap kan bijdragen aan het maximaliseren van de invloedruimte van de lokale medezeggenschap in een internationale organisatie?
De drempel van de OR
Niels Kramer
April 2026
Dit paper onderzoekt de motivatie van medewerkers om zich kandidaat te stellen voor de ondernemingsraad. Waarom stellen zij zich wel of niet kandidaat voor een OR? Wat zijn de achterliggende gedachten? Wat is de kennis die zij hebben van een OR? Wat houdt hen tegen? Of zien ze juist kansen?
Van informeren naar participeren
Janneke Kraan-Vredevoogd
April 2026
Dit paper onderzoek hoe ondernemingsraden medewerkersparticipatie op de werkvloer structureel kunnen bevorderen. Uit onderzoek blijkt dat participatie in de praktijk vaak beperkt blijft tot informeren en raadplegen, terwijl hogere vormen van participatie, zoals co-creatie of meebeslissen, zelden structureel worden toegepast.
Effectieve en innovatieve medezeggenschap
Stefan de Graaf
December 2025
Dit paper onderzoekt hoe ondernemingsraden effectiever en innovatiever kunnen bijdragen door hun zelforganiserend vermogen te versterken. Daarbij staat centraal welke factoren zelforganisatie bevorderen en hoe dit leidt tot meer invloed en meerwaarde voor de organisatie.
Kwaliteitsborging in de
ondernemingsraad
Fatima Adda
April 2025
In deze paper staat de vraag centraal hoe de kwaliteit binnen de OR geborgd kan worden. Daarbij wordt ingegaan op de definitie kwalitatieve OR, de uitdagingen die ervaren kunnen worden rondom het functioneren van OR’en en vraagstukken die daaraan onderliggend zijn. Ook wordt inzicht gegeven in de rollen, taken en verantwoordelijkheden van de betrokkenen en hoe dit zich verhoudt tot de kwaliteit.
Ben ik ‘AS’ of ‘AM’
of allebei?
Hanneke Burggraaf
April 2025
In deze paper worden de resultaten besproken van mijn onderzoek naar de verschuiving van de rol van ambtelijk secretaris (AS) naar adviseur medezeggenschap (AM).
De centrale vraag is of de functietitel ‘ambtelijk secretaris’ nog passend is gezien de groeiende strategische en adviserende taken binnen de functie.
Samen meer impact op DEI
Patrick van IJsselmuide
April 2025
Met mijn paper ‘Samen meer impact op DEI’ onderzoek ik hoe de OR van Sodexo effectief kan bijdragen aan het bevorderen van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) binnen Sodexo. DEI is een strategisch speerpunt binnen Sodexo, maar de praktische uitvoering en zichtbaarheid kunnen worden verbeterd. De OR speelt hierin een belangrijke rol als verbinder tussen medewerkers en de bestuurder
WKKGZ
invloed van zorgverleners
Daniëlle Arendse
September 2024
Binnen Cello wordt de medezeggenschap gestimuleerd en wil men de wijziging in de wet stevig wegzetten. Vanuit het ministerie van volksgezondheid, welzijn en sport is er een subsidie aan Cello toegekend die veerkracht en zeggenschap van medewerkers in de zorg en welzijn bevordert. Het doel van mijn onderzoek is te bepalen of Cello voldoet aan de toevoeging van de wet en dan met name de gewijzigde leden 2 en 3 van artikel 3.
Hoe duurzaam is de
(W)OR?
Valerie van der Hart
September 2024
Als een bedrijf vanuit wetgeving meer moet gaan doen aan duurzaamheid hoe ga je hier dan als OR mee om?
Welke keuzes maak je hierin?
Biedt de WOR je dan voldoende handvaten ter ondersteuning?
Zo ja, welke artikelen en zo nee, wat had je dan graag anders gezien?