Inzicht in complexe documenten en probleemsituaties met analysemodellen
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortAls ambtelijk secretaris wordt er regelmatig een beroep op je gedaan in beleidsmatige zaken. Medezeggenschapsonderwerpen kunnen breed en complex zijn. Er is een groot aantal handzame analysemodellen die je helpen om stukken van de ondernemings- of cliëntenraad te...
De basis van een succesvol team
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortEen medezeggenschapsorgaan bestaat meestal uit personen van verschillende lagen uit de organisatie. Dat brengt ook verschillende persoonlijkheden en belangen met zich mee. Het is niet vanzelfsprekend dat een groep mensen ook meteen een harmonieus team is. Een sterk...
Succesvol vormgeven van (online) vergaderingen
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortVergaderen kan in vele vormen voorkomen, van live, hybride tot online vergaderingen. Ook het doel van een vergadering kan verschillend zijn. Elke vergadering vraagt om een specifieke aanpak om effectief en efficiënt te zijn. Hoe zorg je dat je het beste resultaat uit zowel de online als de offline vergaderingen krijgt? Een ambtelijk secretaris stelt […]
De impact van groepsdynamica op goed samenwerken
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortJe hebt als ambtelijk secretaris binnen een medezeggenschapsorgaan voortdurend te maken met groepsontwikkeling en groepsdynamische processen. Inzicht in groepen en groepsprocessen helpen je daar op in te spelen of op te anticiperen en je rol als coach in te nemen....
De ambtelijk secretaris als procesregisseur
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortOrganisaties ontwikkelen zich voortdurend. Geen eenvoudige opgave want alle betrokken partijen moeten daarbij constructief samenwerken. Tegengestelde belangen en verschillende waarden kunnen soms voor de nodige dynamiek zorgen. Dat vraagt ook veel van een ondernemingsraad, want het resultaat wat je wilt behalen bereik je niet door alleen de WOR toe te passen. Dat vraagt veel meer, […]
Basis ondersteuning ondernemingsraad
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortDe ambtelijk secretaris heeft een belangrijke, centrale rol in het succesvol vormgeven van medezeggenschap in een organisatie. Met een breed pakket aan werkzaamheden ondersteun je de medezeggenschap en zorg je dat deze optimaal kan functioneren. ......
Eigentijdse medezeggenschap (deel I)
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, Amersfoort De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Organisaties moeten snel schakelen, met zelfs fundamentele veranderingen in de bedrijfsvoering. Dat heeft ook invloed op de medezeggenschap. Medezeggenschap moet hierop aansluiten met aanpassingen in de werkwijze, een andere inrichting/structuur of zelfs andere vormen van medewerkersparticipatie. Dat vraagt van jou, de ambtelijk secretaris, inzicht in […]
Wegwijs in de WOR
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortDe ondernemingsraad dankt zijn bestaan aan de Wet op de Ondernemingsraden. In deze wet zijn de regels en bevoegdheden vastgelegd tussen de organisatie en de ondernemingsraad. Als junior ambtelijk secretaris wordt er dan ook van je verlangd dat je hiervan op de hoogte bent. Maar ook dat je op de hoogte bent van verdere wetten […]
Coachvaardigheden voor de ambtelijk secretaris (deel I)
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortDe adviseur medezeggenschap treedt regelmatig op als coach en/of sparring partner van de voorzitter, het dagelijks bestuur, individuele leden van de ondernemingsraad, de HR-adviseur of de bestuurder. Of het nu gaat om coaching in de aansturing van het team, wegwijs maken in het medezeggenschapswerk, conflicthantering of aanpak van een adviestraject, de adviseur medezeggenschap is meestal […]
Eigentijdse medezeggenschap (deel II)
Seats2meet Amersfoort CS Stationsplein 49, AmersfoortDe wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Organisaties moeten snel schakelen, met zelfs fundamentele veranderingen in de bedrijfsvoering. Dat heeft ook invloed op de medezeggenschap. Medezeggenschap moet hierop aansluiten met aanpassingen in de werkwijze, een andere inrichting/structuur of zelfs andere vormen van medewerkersparticipatie. Dat vraagt van jou, de ambtelijk secretaris, inzicht in organisatieontwikkeling […]