Organisatie van achterbancommunicatie

De ondernemingsraad heeft de plicht de achterban te informeren. Bovendien is het belangrijk dat een ondernemingsraad weet wat er leeft in de organisatie. Maatschappelijke ontwikkelingen als hybride werken kunnen immers impact hebben op de betrokkenheid van medewerkers bij de medezeggenschap in een organisatie. Een planmatige aanpak van communicatie ondersteunt het werk van de ondernemingsraad en daarmee het contact met de achterban. De ambtelijk secretaris heeft tal van (moderne) communicatiemiddelen ter beschikking, die de ondernemingsraad kan inzetten, en kan hierover adviseren.

In de trainingsmodule ‘Organisatie van achterbancommunicatie’ leer je op welke wijze je een effectief en efficiënt communicatieplan voor de ondernemingsraad kunt opzetten en uitvoeren. Of de raad hierover kunt adviseren. Je richt (in overleg met de raad) een optimale communicatie in tussen ondernemingsraad, de achterban (en waar nodig andere stakeholders), met gebruik van tal van moderne communicatiemiddelen. Je leert ook hoe je communicatie planmatig inzet.