+31 (0)182 231 270 info@as-opleidingen.nl

De leden van de ondernemingsraad zijn gekozen en over het algemeen afkomstig uit alle geledingen van de organisatie. Met de diversiteit aan kennis, achtergrond en persoonlijkheden die dat met zich meebrengt, kan het vormen van een goed samenwerkend team een uitdaging zijn. Zeker als er sprake is van een complexe samengestelde raad. Daar heb je als ambtelijk secretaris een rol. Kennis van groepsdynamica en het herkennen van fasen in groepsontwikkeling, geeft je de handvatten de ondernemingsraad te ondersteunen en adviseren om zo het beste uit het team te halen.

In de trainingsmodule ‘De impact van groepsdynamica op goed samenwerken’ leer je theorie achter groepsdynamica, over de processen die zich in een groep kunnen afspelen en hoe je die processen kunt beïnvloeden. Je kunt hierover adviseren en je rol als coach innemen. Belangrijk zijn de context van de groep en de wederzijdse beïnvloeding, maar ook de fase waarin de groep zich bevindt. Je leert over het functioneren van de groep – ook als deze nieuw in samenstelling is – en wat je eigen rol hierin kan zijn om tot een goed, samenwerkend team te komen.

Na de trainingsmodule

  • Heb je kennis van groepsontwikkeling en weet je in welke fase van het groepsproces een team zich bevindt.
  • Weet je hoe je als ambtelijk secretaris met groepsvorming om kunt gaan, hoe je de groepsontwikkeling kunt beïnvloeden en hoe je daarin kunt adviseren
  • Weet je als ambtelijk secretaris wat er nodig is om je team de verschillende fases te laten doorlopen en welke begeleiding het team hierin nodig heeft.
  • Leer je de stappen van een goed teamgesprek en kun je een teamgesprek opzetten

    Studiebelasting

    Deze training bestaat uit

    • Zelfstudie: leeswerk (ongeveer 4 uur)
    • Een dag training (8 uur)
    • Een eindopdracht (1,5 uur).

    Studiekosten

    • 1 Trainingsdag:  €  490,–
      (8 uur)

    De opleidingen zijn vrijgesteld van BTW

    Data en tijden

    Data:

    • Maandag 28 nov 2022
    • Maandag 3 jul 2023
    • Maandag 20 nov 2023

    Tijd:
    9.00 – 17.00 uur

    Locatie

    De trainingen worden gegeven in één van de vergaderzalen van:

    Seats2meet
    Centraal Station Amersfoort CS  –  Amersfoort

    Toelatingscriteria

    Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in medezeggenschap.

    Eindopdracht en certificaat

    • Eindopdracht: Je sluit de trainingsmodule af met een eindopdracht waaruit blijkt dat je je kennis en vaardigheden kunt toepassen in de praktijk. De trainer geeft feedback op je eindopdracht.
    • Certificaat: Rond je de trainingsmodule succesvol af, dan ontvang je een certificaat. Heb je alle trainingsmodules van een vakopleiding afgerond, ontvang je een certificaat (VASMO gecertificeerd) over de gehele vakopleiding
    • De trainingsmodule ‘De impact van groepsdynamica op goed samenwerken’ maakt deel uit van de vakopleiding ambtelijk secretaris ondernemingsraad niveau 2. De andere trainingsmodules van deze vakopleiding zijn:

      • Eigentijdse medezeggenschap
      • Praktische toepassen van OR wet- en regelgeving
      • Organisatie van communicatie
      • Met succes communiceren in lastige situatie
      • Inzicht in complexe documenten met analysemodellen
      • Succesvol vormgeven aan (online) vergaderingen
      • Praktijk voor Ambtelijk secretaris niveau 2

      Deze training wordt gegeven door:

      Margo Hendriks

      Margo Hendriks

      Eigenaar Margo Hendriks Training & Coaching

      Margo is trainer/ adviseur medezeggenschap vanuit haar eigen bureau Margo Hendriks training & coaching.  Haar carrière binnen de medezeggenschap is begonnen in de zorg. Zij heeft 11 jaar als verpleegkundige gewerkt en is lange tijd actief geweest binnen de medezeggenschap. In 2015 heeft zij de overstap gemaakt naar het trainersvak. Daarna is zij zich onder andere gaan specialiseren als Scrum Master in de toepassing van Scrum binnen de medezeggenschap en Agile processen binnen organisaties. Margo werkt praktijkgericht waarin zij ondernemingsraden inspireert een proactieve rol te vervullen bij ontwikkelingen binnen de organisatie. Dit is niet alleen te herkennen in haar wijze van trainen, maar ook in haar werkzaamheden als technisch voorzitter en coach. Haar motto: daag jezelf iedere dag uit een klein beetje beter te worden en durf te experimenteren.